广东电网有限责任公司惠州供电局
惠州供电局是广东电网公司下属的大一型供电企业，主要负责惠州市电网生产运行、经营管理以及电力供应服务。惠州供电局内设13个职能部门、10个二级机构，下辖惠阳、博罗、惠城、大亚湾、仲恺、惠东6个县区级供电局，并受省公司委托管理龙门供电局（子公司）。现有员工总人数4584人，大专及以上学历占比53.6%。
2011年，惠州供电局供电量突破200亿千瓦时大关，全省排名第五、广东电网公司排名第三。截止2012年8月，全市无人值班变电站比例达92.5%，电网整体规模和质量已基本达到国内领先水平。截至2012年8月，惠州最高统调负荷超过400万千瓦，全省排名第五、广东电网公司排名第三。
在南方电网公司和广东电网公司的一体化管理下，惠州供电局持续加强员工队伍建设，盘活人力资源，推进干部、一般管理人员常态化选拔机制，为职业素养好、工作能力强、绩效业绩突出的员工提供晋升的机会和展自我才华的平台。构建多层次、多渠道、系统性的教育培训体系，着力提高员工岗位胜任能力；每年针对新入职的员工开展封闭式入职培训，由各部门负责人和在各专业表现出色的技术专家、内训师等亲自登台授课，通过理论知识学习、军事化训练、现场参观和互动交流等环节，让新员工在入企之初便能认识企业，融入企业，充分建立对企业的归属感和对自身岗位价值的认知。积极开展“惠电达人秀”、“身边人身边事”创作大赛等内外文化活动，激活员工敬业激情，发挥企业文化感染力，营造内聚人心、外塑形象的文化氛围。
2011年，惠州供电局供电量突破200亿千瓦时大关，全省排名第五、广东电网公司排名第三。截止2012年8月，全市无人值班变电站比例达92.5%，电网整体规模和质量已基本达到国内领先水平。截至2012年8月，惠州最高统调负荷超过400万千瓦，全省排名第五、广东电网公司排名第三。
在南方电网公司和广东电网公司的一体化管理下，惠州供电局持续加强员工队伍建设，盘活人力资源，推进干部、一般管理人员常态化选拔机制，为职业素养好、工作能力强、绩效业绩突出的员工提供晋升的机会和展自我才华的平台。构建多层次、多渠道、系统性的教育培训体系，着力提高员工岗位胜任能力；每年针对新入职的员工开展封闭式入职培训，由各部门负责人和在各专业表现出色的技术专家、内训师等亲自登台授课，通过理论知识学习、军事化训练、现场参观和互动交流等环节，让新员工在入企之初便能认识企业，融入企业，充分建立对企业的归属感和对自身岗位价值的认知。积极开展“惠电达人秀”、“身边人身边事”创作大赛等内外文化活动，激活员工敬业激情，发挥企业文化感染力，营造内聚人心、外塑形象的文化氛围。
